Descrizione
D.Lgs. 33/2013 art. 20 c. 2
In questa pagina sono pubblicate le analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti.
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti a Segretario, dirigenti, posizioni organizzative, figure equiparate e dipendenti
| CATEGORIA | FASCIA N. 1 – ECCELLENTE | FASCIA N. 2 – DISTINTO | TOTALE EROGATO | ||
| N. | AMMONTARE EROGATO | N. | AMMONTARE EROGATO | ||
| Area Operatori | 3 | € 731,45 | € 1.061,22 | ||
| Area Operatori Esperti | 1 | € 315,92 | € 403,19 | ||
| Area Istruttori | 30 | € 11.712,09 | 3 | € 518,94 | € 18.437,82 |
| Area Funzionari | 10 | € 4.102,63 | 1 | € 156,64 | € 8.181,35 |
| SEGRETARIO, DIRIGENTI, POSIZIONI ORGANIZZAITIVE | 9 | € 42.191,31 | |||
| € 42.191,31 | |||||
| TOTALE | 41 | € 58.321,96 | 7 | € 1.407,03 | € 59.728,99 |
Anni precedenti