Dati relativi ai premi

D.Lgs. 33/2013 art. 20 c. 2 In questa pagina sono pubblicate le analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti, …

Data:

17 Ottobre 2023

Tempo di lettura:

🕑 1 min

Descrizione

D.Lgs. 33/2013 art. 20 c. 2

In questa pagina sono pubblicate le analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti.

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti a Segretario, dirigenti, posizioni organizzative, figure equiparate e dipendenti

Anno 2025

CATEGORIAFASCIA N. 1 – ECCELLENTEFASCIA N. 2 – DISTINTO TOTALE EROGATO
N. AMMONTARE EROGATON. AMMONTARE EROGATO
Area Operatori Esperti1€ 489,17 2€ 785,82 € 1.275,00
Area Istruttori30€ 17.851,10 4€ 1.375,49 € 19.226,59 
Area Funzionari9€ 5.837,802€ 343,54€ 6.181,34
SEGRETARIO, DIRIGENTI, POSIZIONI ORGANIZZAITIVE9€ 36.057,47  
€ 36.057,47
TOTALE49 € 60.235,548 € 2.504,85€ 62.740,39

Anni precedenti

20242023
20222021

Ultimo aggiornamento

4 Settembre 2026

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